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霍林郭勒市人才引进26名事业编制人员


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我们也有多样的现代生活,包括中国自身传统转换出的现代性和整个世界体系带来的现代性,以及今天与西方乃至整个世界相沟通而构建出来的部分。各部门、各单位要各负其责、认领任务、积极作为,做好实施方案落实落地,取得实实在在的成效。

2018-07-12 18:39:49 来源:优德日报官方微信

一、引进名额及专业

本次拟引进人才26人,具体专业见附件。

二、引进条件

(一)有良好的职业道德、遵纪守法、身体健康;

(二)普通高校全日制硕士研究生及以上学历、并取得相应学位的人员,或具有国家“985”、“211”工程大学统招全日制本科学历、并取得学士学位的人员;

(三)年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生);

(四)所学专业应与引进专业相关相近。

三、引进程序

由组织、人社、编办、财政等相关部门组成考核小组负责招聘具体工作。

(一)考核小组赴高校招聘

考核小组赴高校现场组织报名、资格审查、考核、确定拟聘用人选。

(二)考核小组在本地招聘

报考人员通过网络进行报名,待通过资格审查后到霍林郭勒市参加考核,由考核小组确定拟聘用人选。

四、引进人才待遇

引进的人才试用期6个月,试用期内由市人社局实行备案,引进人才与市财瀚公司签订劳动合同,缴纳五险一金,工资参照事业单位新录用人员工资标准执行。试用期满经考核合格纳入事业编制管理。

五、报名方式

(一)考核小组赴高校招聘时现场报名。

(二)报考人员通过网上报名,将本人身份证影印件、毕业证书影印件、个人简历等相关资料发送至指定邮箱(邮箱:hlglrcjlzx@163.com,联系电话:0475-7921162)。

附件:专业需求参考目录

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  责任编辑:谭静先



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